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平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」

公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」では、毎年、新入社員の特徴をまとめており、28年度の新入社員のタイプを「ドローン型」と命名した。

「ドローン型」
強い風(就職活動日程や経済状況などのめまぐるしい変化)にあおられたが、なんとか自律飛行を保ち、目標地点に着地(希望の内定を確保)できた者が多かった。さらなる技術革新(スキルアップ)によって、様々な場面での貢献が期待できる。内外ともに社会の転換期にあるため、世界を広く俯瞰できるようになってほしい。なお夜間飛行(深夜残業)や目視外飛行は規制されており、ルールを守った運用や使用者の技量(ワークライフバランスへの配慮や適性の見極め)も必要。

詳細はこちら http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001472.html

入社年度 

タイプ:主な特徴

27年度

消せるボールペン型

書き直し(変化対応)できるが、不用意に熱を入れる(熱血指導する)と色(個性が消える

26年度

自動ブレーキ型

安全運転の傾向があるがどこか馬力不足という声も

25年度

ロボット掃除機型

段差(プレッシャー)に弱く、たまに行方不明になったり、裏返しになって、もがき続けたりする

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