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 人事・労務 分野一覧 > 問題社員を出さないための効果的な採用・面接の進め方

 

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【参考までに前回実施内容を掲載】

問題社員を出さないための効果的な採用・面接の進め方

面接・書類選考・筆記試験・集団討議での見極め方~内定辞退防止策まで、徹底解説!

スケジュール等

開催日 平成29年11月15日(水)  13:00~17:00
会場 電気ビル本館 地下2階 7号会議室
福岡市中央区渡辺通2-1-82 
講師

株式会社オフィスあん 代表取締役

社会保険労務士、人事コンサルタント

松下 直子 氏

対象者

・人事部門の管理者・担当者

・採用活動の責任者・担当者
・経営幹部

参加費(税込)
1名につき
賛助会員企業 21,600円
未会員企業  31,320円
詳細案内 パンフレット(PDF)

 

ご案内

売り手市場が続く採用活動において、人財獲得に向けた競争は激しさを増しており、企業側ではこれまで以上に周到な準備が必要不可欠です。
また、当然のことながら、自社で活躍できる人材を獲得できるかどうかの採用活動の成否は、組織の将来に大きな影響を及ぼします。
その一方、雇用形態や労働への価値観が多様化しており、近年多くの企業で、いわゆる「問題社員」に手を焼くケースが見受けられます。採用難に立ち向かい採用担当者が、優秀な人財の確保に奔走しているにも関わらず、残念ながら採用後に問題が発生し、「すぐ辞めた」「周囲と問題を起した」では、担当者の折角の労力と費用が無駄になってしまいます。


そこで本セミナーでは、
1.採用すべき人材・採用してはいけない人材の見極め方
2.自社で活躍できる人材を採用するために効果的な採用・面接の進め方
3.内定辞退の防止対策と2018採用に向けての課題
について、実務に沿った役立つポイントを多くの事例や演習を通して、人事の専門家としてご活躍の松下講師が分かりやすく解説いたします。

講座内容

1.2018採用の現状&2019採用に向けて
2.採るべき人、採ってもいい人、採ってはいけない人
(1)なぜ、今までの採用手法では通じなくなっているのか
(2)入社後に伸びる人と、入社後に期待はずれの人の違い
3.採用トラブルの諸原因と考え方
(1)選考段階におけるミスマッチ
(2)母集団形成におけるミスマッチ
(3)入社後の育成におけるミスマッチ
4.選考段階の勘所【演習】
  ― 入社後に変えられる要素と変えられない要素 ―
(1)書類選考で見極めよう
 ・面接前の書類選考で確認する要素
 ・エントリーシートの書かせ方、見極め方
(2)面接で見極めよう
 ・面接ではこれを訊く、ここを観る
 ・面接官シートの設計と、集団面接の勘所
(3)筆記試験で見極めよう
 ・面接では見極められない要素
 ・自社オリジナルの筆記試験のつくり方
(4)集団討議(グループディスカッション)で見極めよう
 ・面接と筆記試験では見極められない要素の表出方法
 ・見極めるための選抜ステップの作り方
5.母集団形成の勘所
(1)多様化する応募者との接触方法
(2)質より量か、量より質か【事例】
6.内定辞退防止と、入社後の育成
(1)内定後に起こる応募者の変化への対応
(2)入社はゴールではなくスタート、問われるマネジメント
7.採用担当者の顧客は誰か
(1)アマチュア採用、スペシャリスト採用、プロ採用の違い
(2)採用担当者としての、自信と誇りと責任
8.質疑・応答


※ 講師の著書 『採用・面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』をテキストとして配布いたします。

講師紹介

株式会社オフィスあん 代表取締役

社会保険労務士、人事コンサルタント


松下 直子 氏

神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。
人事部門では、採用、育成、人事制度設計と運用、労務管理と幅広く人事業務に携わる。
現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる一方、民間企業や自治体からの研修依頼に応え全国を飛び回る。
人事を生涯のライフワークと決意し、社会人教育に意欲的に向き合うかたわら、士業家の独立支援事業、文化教育事業にも取り組み、幅広く人材育成に携わっている。


【主要著書等】「採用・面接で『採ってはいけない人』の見きわめ方」(同文舘出版)
「OJTで面白い程自分で考えて動く部下が育つ本」(あさ出版)
「[実践] 社員教育推進マニュアル」(PHP研究所)
「人事・総務マネジメント法律必携」(PHP研究所)
「部下育成にもっと自信がつく本」(同文舘出版)
「部下の実力を高める実践OJT」※DVD(PHP研究所)
「困った部下のタイプ別育成術」(労務行政) ほか

申込要領

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      ※参加費は、原則として開催前日までにお振込み下さい。

      ※キャンセルの場合は開催日10日前までにご連絡ください。

      ※セミナー当日のキャンセルは、ご返金いたしかねます。

      ※PCセキュリティの都合等でインターネットでのお申込みができない場合は、

       FAXでも受け付けております。必要事項を記入のうえ、FAXにてお送りください。

      ※ご不明な点がありましたら、Q&Aを参照いただくか、電話にてお問合せください。

お問い合せ先

公益財団法人 九州生産性本部 (担当:和田)

福岡市中央区渡辺通2丁目1-82 電気ビル共創館6階
TEL 092-771-6481
FAX 092-771-6490
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〒810-0004 福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館6階
Phone : 092-771-6481 FAX : 092-771-6490 E-mail : support@qpc.or.jp

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