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 能力開発(中堅・若手社員)一覧 > 2018年度 フレッシュマンセミナー(1)

 

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【参考までに前回実施内容を掲載】

(事業活動総合案内 No.95)

好評につき、30年度は3クラスに分けて開催いたします!

2018年度 第1回

フレッシュマンセミナー

【各回 定員36名】

~2018年入社新入社員の傾向をふまえ、マインドとスキルの両面から徹底指導!~

スケジュール等

開催日 2018年3月29日(木)    10:00~18:00
     3月30日(金)     9:30~17:30
会場 九州生産性本部 セミナー室
福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館6階
講師

株式会社トシコーポレーション 取締役副社長

柳田 由紀枝 氏

対象者 新入社員
参加費(税込)
1名につき

賛助会員企業 30,240円
未会員企業  43,200円


【早期申込割引】

2018年1月31日(水)までにお申込みいただいた場合は、

お一人様あたり本体価格より1,000円割引いたします。
【複数申込割引】

5名様以上お申込みいただいた場合は、

お一人様あたり本体価格より2,000円割引いたします。

【早期&複数申込割引】

2018年1月31日(水)までに5名以上お申込みいただいた場合は、

お一人様あたり本体価格より3,000円割引いたします。

第2回・第3回

2018年4月5日(木)~6日(金) ※同日開催

詳細案内

パンフレット(PDF)


ご案内

“スタートダッシュ”で成長に差をつける!

人材不足や採用難等の問題が叫ばれる中、企業がより採用に力を注いで入社してきた新入社員。企業の新入社員への期待は高まり、これまで以上に組織の一員としての早期戦力化が望まれています。


そのためには、学生から社会人への意識改革、職場内でのコミュニケーション、基本的なビジネスマナーなどの土台づくりが大変重要です。新入社員の時期に社会人としての基礎を学んでいるのといないのとでは、将来組織を担うビジネスパーソンとしてのその後の成長に大きな差が出てきてしまいます。


本セミナーでは、2日間の研修期間で、学生から社会人への意識改革をし、将来組織で活躍するビジネスパーソンになるための社会人基礎力を徹底指導いたします。

単なる知識のインプットだけでなく、様々なロールプレイングを通して、しっかりとアウトプットできる力を身に付け、社会人としてのスタートダッシュから成長に差がつくセミナーです。


研修後半に新入社員の皆さんに作成いただくアクションプランは、フィードバックとして後日派遣担当者の方へお送りいたします。

講座内容

【1日目】

オリエンテーション(講義・演習)
  ・受講にあたって(心構え)
  ・挨拶の徹底
1.社会人としての心構え
  ・学生から社会人への意識改革【グループワーク】
  ・組織人としてのあり方
2.職場内での人間関係とコミュニケーション
  ・組織コミュニケーションとは

   ○事例研究 ~こんなときどうする?~

  ・傾聴と自己表現

  ・上司・先輩とのコミュニケーション

  ・能力を発揮するために ~応援される人材とは~
3.ビジネスマナー1【ロールプレイング】
  ・服装と身だしなみ

  ・動作のマナー

  ・発音・発声

  ・あいさつのルール

4.仕事の基本的な進め方1【ロールプレイング】
  ・指示・命令・注意の受け方

   ○実際に指示を受けてみよう!

   ○作業と業務の違い

  ・上手な仕事の進め方(PDCAサイクル)


【2日目】     

5.仕事の基本的な進め方2【ロールプレイング】

  ・仕事の報・連・相

    ○シーン別 報告・連絡・相談の仕方

  ・タイムマネジメント

6.ビジネスマナー2【ロールプレイング】
  ・正しい言葉づかい(敬語の使い方)

    ○ビジネスでの慣用敬語

  ・基本的な電話応対(受け方、かけ方)

    ○電話応対のロールプレイング

  ・ビジネス文書・ビジネスメール
  ・来客・訪問マナー

  ・ご案内の基本

  ・名刺交換

  ・席次のルール

7.自分の目標設定とアクションプラン作成
  ・壁にぶつかったときの乗り越え方【グループワーク】

  ☆自分新聞を作ろう! ~5年後の自分はこうなっている~

  ☆自分のキャリアを想像し、アクションプランを作ろう!


※作成いただいたアクションプランは、後日派遣担当者の方にお送りいたします。

講師紹介

株式会社トシコーポレーション 

取締役副社長

柳田 由紀枝 氏

大手化粧品会社で、ビューティーアドバイザーを担当後、研修事業の道に進み、16年間研修会社でマネジメント業務、企画運営に携わりながら心理学を学び、カウンセリングやコミュニケーションを基礎としたリーダーシップマネジメント研修や人材育成など多数の研修を行う。
その後、コミュニケーションスキルを活用した研修を得意とし、DiSC・エゴグラム・エニアグラムなどの自己分析ツールを活用して、組織活性化のための個人のスキルアップを行う。また、リーダーとしてのあり方を明確にし、働きやすい職場づくり、遂行力の高い組織づくりを意識した実践型研修を実施している。それらの研修は、幅広い分野で好評を得ている。
さらに、現在はコーチング・カウンセリングなどを活かし、目標達成のための1to1コーチング、経営者のためにエグゼクティブコーチングを行うと同時に、高校生・大学生・再就職者の就職支援の場でも活躍している。

申込要領

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      ※参加費は、原則として開催前日までにお振込み下さい。

      ※キャンセルの場合は開催日10日前までにご連絡ください。

      ※セミナー当日のキャンセルは、ご返金いたしかねます。

      ※PCセキュリティの都合等でインターネットでのお申込みができない場合は、

       FAXでも受け付けております。必要事項を記入のうえ、FAXにてお送りください。

      ※ご不明な点がありましたら、Q&Aを参照いただくか、電話にてお問合せください。

お問い合せ先

公益財団法人 九州生産性本部 (担当:松田)

福岡市中央区渡辺通2丁目1-82 電気ビル共創館6階
TEL 092-771-6481
FAX 092-771-6490
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〒810-0004 福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館6階
Phone : 092-771-6481 FAX : 092-771-6490 E-mail : support@qpc.or.jp

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