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キャリアデザインコース
自分の可能性の枠を拡げ、リーダーとしての「意識・行動」変革につなげる
スケジュール等
| ねらい |
組織の中で、自分の強みや価値観を大切にしながら柔軟に働くキャリアの考え方や、更なる活躍ができるスキルアップの具体的方法等について学ぶことで、今後のキャリアデザインを設計するとともにリーダーとしての意識・行動変革につなげます。 |
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| すすめ方 | ■専任講師陣による一貫指導のもと、実践的な知識・スキル・考え方を習得していただくとともに、グループワークや演習を通してファシリテーションスキルや聞く力・伝える力も身につけます。 ■女性の特性や企業の立場を熟知した講義や、受講者へのきめ細かなアドバイ ス・相談などのアフターフォローを通じて、研修の理解度を高めます。 ■毎月『フィードバックレポート』を通して学びからの目標設定→行動→振り返りのサイクルをまわして実践力を鍛えるとともに、直属上司を巻き込むことで組織・上司が支援しやすい職場づくりの後押しをします。 ■異業種の方との意見交換や経験交流の場を通して、相互研鑽・外部ネットワー ク構築を図ります。 |
| 研修時間 |
１０：００～１６：３０ |
| 対象者 |
・職場で中心的な役割を担っている女性社員 【女性対象コース】 |
| 参加費（税込） 1名につき |
賛助会員企業 ２７５，０００円 未会員企業 ３６３，０００円 |
| 定 員 | ３６名 ※１社３名まで |
| 68期計画申請用 | ※助成金申請用スケジュール（68期 開催予定スケジュール／PDF） |
| その他 | ※コースパンフレット（PDF） |
カリキュラム
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開講課程 【オンライン （収録）配信】 ４月２３日（木）〜 ５月３１日（日） |
配信(1) 開講式（挨拶）・オリエンテーション 配信(2) 講演「経済学思考の技術」 明治大学 政治経済学部 教授 飯田 泰之 氏 配信(3) 講演「オワコンからの這い上がり」 (株)明治クッカー 代表取締役社長 西原 亮 氏 |
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事前交流会 ５月１３日（水） 13：30～15：30 |
オンライン（Zoom） リーダーとは？キャリアデザインとは？単元に入る前に確認するとともに、コース紹介や受講者同士の交流ワークを通して、受講への不安軽減と学びへの動機付けを行います |
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第１単元 ５月２１日（木） |
自己改革のための成長型マインドセットと自己理解
<参加者交流会〜名刺交換〜>（17：00〜18：00） |
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第２単元 ６月１８日（木） １９日（金） |
自身の働きがいと仕事の成果を高めるエンゲージメント（１日目）
リーダーに欠かせない論理的思考と問題解決力（２日目）
<参加者交流会>（1日目17：30〜19：30） |
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第３単元 ７月１７日（金） |
人とチームを動かすコミュニケーション力 |
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第４単元 ８月 ７日（金） |
改善力と段取り力を身に着けて仕事力を上げる |
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特別講座 ８月２５日（火） |
オンライン（Zoom） PCスキルのアプデからはじめる ムダゼロ仕事術（10：00～12：00） |
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第５単元 ９月１１日（金） |
メンバーの主体性を引き出す人材育成とリーダーシップ |
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豊かな人生を歩むための「アクションプラン」の提出（提出期限 １０月５日） |
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第６単元 １０月１６日（金） |
相手に届くプレゼンテーション技法 |
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第７単元 １１月１３日（金） 10：00～18：30 |
「アクションプラン」プレゼンテーション ※派遣元（人事関連）・直属上司に同席いただきます <コース評価会>（17：30〜18：30） |
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修了課程 （全コース合同） |
講演「ビジネスに活かす哲学的思考」 山口大学 国際総合科学部 教授 講演「何のために勝つのか」 (株)HiRAKU 代表取締役
修了記念パーティ ※ 緊急な要件等で予定している講師に出講いただけないこともございます。 |
前期受講生の声
・キャリアデザインと聞いて、抵抗感を少し感じていましたが、実際に受講して思っていた内容と違い、とても勉強になることばかりでした！！自分を見つめ直したり分析したりする時間が多く、日々の行動で何気なく過ごしていたことをふと考えるようになりました。こう話そうと思うけど、大丈夫か？どんな影響がありそうか？など、客観的に観察する意識が持てるようになりました。
またどんなに忙しくても、手を止め、人の話を聞くことを心がけることができるようになったと感じます。
・自分から積極的に発信していくことや、失敗を恐れずにまずは挑戦してみるという意識変化がありました。そして、躊躇うことが多かった相談も少しずつ上司や周りに出来るようになりました。
上司に指名されての受講だったので最初は緊張しましたが、講座を通して他業種の方と交流を深めることで、今まで自分にはなかった考え方や行動について学ぶ良い機会となりました。
・受講前は志が高い人が受講するコースだと思っていましたが、実際は同じような悩みを持った人がいて、みんなで悩みを共有しながら実習を進めていくことができて、学びもあり楽しみもありました。
毎月講座のグループワークで、ファシリテーターを経験し発言していくことで、社内会議や面談での発言も緊張することなくできるようになりました。
また、会社に対しても、同じチームのメンバーに対しても、ただ働く場所・仲間ではなく、一緒に成果を出すために何ができるか、会社のために何をするべきか考えるようになりました！
・受講前はこの年齢で今さらキャリアデザイン？という気持ちがありましたが、初回授業で「今日が人生で1番若い！」と講師に言われ、チャレンジしてみようかなという意識に変わりました。
このコースは様々な業種・職種・職歴・年代の人が集まります。普段接することのない人たちだからこそ、素直に自分のことをアウトプットできて、新たな気づきも得ることができました。人生観が変わるほどの学びだけでなくこの年齢で素敵な仲間がたくさんできました！
コース講師陣
・千葉 裕子 氏 （マイキャリア 代表取締役）
・森田 圭美 氏 （ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー）
・本間 謙斗 氏 （がばいAIコンサルティング 代表取締役社長）
お問い合せ先
公益財団法人 九州生産性本部 （担当：三小田、池野）
ＴＥＬ ０９２－７７１－６４８１
