マネジメント能力開発コース A教室

テーマ

配信(1)　開講式（挨拶）・オリエンテーション

配信(2)　講演「経済学思考の技術」
　　　　　　 　〜ビジネスツールとして経済学を使おう〜

　　　　　　　　　　明治大学　政治経済学部　教授　　　飯田　泰之 氏

配信(3)　講演「オワコンからの這い上がり」
　　　　　　 　〜超斜陽産業の牛乳屋を改革した成功体験と失敗体験〜

　　　　　　　　　　(株)明治クッカー　代表取締役社長　西原 　 亮 氏　　　　

【全コース共通の動画研修】

「業務効率が劇的に変わる！生成AI活用ガイド」
　　　　　　　　和から(株)　副社長最高経営責任者　　　綱島　佑介  氏　　　　　

管理者に求められる資質と能力
１．企業活動の目的と企業革新
２．企業を取り巻く環境変化・課題とマネジメントのあり方
　 　～離職、人手不足、世代間ギャップ、DX・AI～
３．経営戦略における管理者の位置づけ
４．改革のための思考力【グループ討議】
５．企画力・説得力・表現力の高め方【演習】
６．組織を動かす管理者への脱皮【グループ討議】

（2日目15：00～16：30）
「自分に自信をつける最高の方法」
　〜管理者としてのセルフイメージの高め方〜

<参加者交流会〜名刺交換〜>（1日目17：15〜18：15）

管理者に必要な経営戦略の理論・知識
 １．経営ビジョン・理念を考える
 ２．自社の強みと弱み、外部環境の分析【演習】
 ３．全社戦略から考えた部門戦略の立案・策定
 ４．戦略を推進・定着させるためのマネジメント【グループ討議】
 ５．戦略的思考力を強化する【ケーススタディ】

<参加者交流会>（1日目17：45〜19：45）

組織力強化のための管理者の役割（１日目）
 １．組織が期待する管理者の役割
 ２．組織力を高め、強い組織を創るには
 ３．マネジメントとリーダーシップの視点【グループ討議】
 ４．人材育成―対話に重要な対話・質問力を鍛える
 ５．自らのリーダーシップ力強化に向けて

心理的安全性を高める組織マネジメント（２日目）

【セルフワーク・ディスカッション含む】
 １．ケース紹介
 ２．心理的安全性の概要
 ３．パフォーマンス向上への具体策
 ４．心理的安全性のためのコミュニケーション
 ５．ハラスメント問題と心理的安全性
 ６．コミュニケーション向上ワーク

革新を生み戦略を実行するための課題発見・解決力の強化
〜フィールドワークによる情報収集力・観察力の強化〜
 １．自己の陥りやすい思考行動
 ２．自分と周囲との思考スタイルの違いを知る【演習】
 ３．課題発見・解決、意思決定のステップ【フィールドワーク】
 ４．解決力を高める～管理者自身の改善力・管理力の高め方～

管理者に役立つ財務・会計の知識
 １．基本となる財務諸表の理解
 ２．経営数字から読み取る自社の強み・弱み
 ３．固定費・変動費の意味と分解
 ４．損益分岐点の基本と活用方法
 ５．経営分析の手法【ケーススタディ】

エンゲージメントを高めるためのコミュニケーション（１日目）
 １．個人・組織の成長につながるエンゲージメントの必要性
 ２．聴き方・接し方で変わる「聴くスキル」
 ３．伝え方で理解が増す「伝えるスキル」
 ４．コミットメントを促す「報告・連絡・相談」
 ５．世代間ギャップの解消に効果的なコミュニケーション

現代の管理者に必要な労務知識と対応【グループ討議含む】（２日目）
 １．コンプライアンスを取り巻く環境変化
 ２．管理者が知っておきたい労務知識
 ３．ハラスメントの基礎知識と最近の傾向
 ４．ハラスメントが起きる背景とは
 ５．ハラスメントと誤解されないための対応法

講演「ビジネスに活かす哲学的思考」
　　　〜答えのない時代に考え抜く力を身に付ける〜

　　　　山口大学　国際総合科学部　教授
　　　　哲学者　　　　　　　　　　　　　　　　小川　仁志 氏

講演「何のために勝つのか」
　　　〜ラグビー日本代表を結束させたリーダーシップ〜

　　　　(株)HiRAKU　代表取締役
　　　　元ラグビー日本代表　キャプテン　　　　廣瀬　俊朗 氏

修了式（優秀レポートの表彰および修了証書の授与）

修了記念パーティ

※ 緊急な要件等で予定している講師に出講いただけないこともございます。