九州生産性本部 事業内容

生産性向上に関する、九州No.1のナレッジ(知識・情報・経験)交流、発信拠点

組織開発事業

現在、約660組織の会員(企業・労組・公益機関・病院・学校法人等)に、 九州生産性本部の活動をご支援いただいております。 また、更なる会員組織の拡大・強化に向けて、生産性運動の啓蒙・普及に関わる様々な活動を行っております。


○ビジネストレンドフォーラム

○九州見聞フォーラム

○経済、経営、労働に関する情報・各種資料の提供


●生産性新聞

●九州生産性ニュース(創造のひろば)

●活用労働統計

●人事部門の抱える課題とその取り組みの実態調査報告書

●その他調査資料 


社会関係事業

企業内の生産性向上とともに、時代の変化に的確に対応するために現行の社会経済システムの見直しや改革が求められています。日本生産性本部、全国の生産性本部と連携しつつ、 社会経済システム改革等の世論喚起にも取り組んでおります。

・西日本生産性会議

・九州労使フォーラム


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労働問題事業

生産性本部は労・使・学の三者構成であり、労働組合の存在は不可欠で重要なものです。 九州労組生産性会議、九州労使会議との連携を図りながら、各種会合を通して労組間・労使間の交流を深めるとともに、 企業内の実効ある労使協議と従業員の経営参加による生産性向上と高福祉社会の実現を支援します。

・九労生フォーラム

・春闘に向けた財務諸表の見方

・労組幹部のための労働法研究会

・労組幹部朝食懇談会(ユニオン・モーニング) 

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国際交流事業

欧米企業の先進的取組みの調査や九州産業人の国際的視野の拡大に役立つようにヨーロッパ・アメリカ・アジアなどへの 視察団・研修団を派遣します。 また日本生産性本部派遣の生産性の船および各種国際交流事業とも連携しております。

・九州生産性本部海外視察団(アメリカ、ヨーロッパ)

・日本生産性本部海外視察団

・日本生産性本部生産性の船       

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九州生産性大学事業

本年度で第62期を迎え、修了者数27,600名を超える西日本最規模の本格的人材養成機関です。今期も経営トップ・幹部向けのコースから、経営機能別のマネジメントコースや階層別コース全11コース編成にて実施いたします。

・トップを囲む懇談会

・経営戦略コース

・マネジメント能力開発コース

・主任・係長育成コース

・人事戦略コース

・経営財務コース

・コストダウン実践コース

・マーケティング戦略コース

・ビジネス法務コース

・キャリアデザインコース

・U-29 未来キャリアコース             

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経営開発事業

分野別・階層別に年間約120会合の各種セミナーを準備し、経営における基礎理論や最新の経営情報、また様々な経営課題解決に役立つセミナーを開催し、企業・労組のあらゆるニーズにお応えします。

<分野別>

経営企画・監査

人事・労務

教育・広報

総務・法務

財務・経理

営業・マーケティング

生産・物流

ビジネススキル

<階層別>

経営トップ

管理者養成

リーダー養成

中堅社員育成

若手・新入社員育成           

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経営品質向上活動

日本生産性本部・経営品質協議会が提唱する「経営品質向上プログラム」を九州において普及推進する組織として、 九州経営品質協議会を設立し、本プログラムの普及展開を通して九州企業の組織学習能力と自己革新能力の向上を 支援いたしております。

・顧客価値経営報告会(日本経営品質賞受賞企業講演会)

・顧客価値経営研究会

・ベストプラクティス企業国内視察研究会



経営コンサルティング・企業内研修事業

個別企業の多様なニーズに応えるため、経営課題解決を支援する経営コンサルティング事業を行なっております。また、一般論や総論ではなく、企業ニーズに即したきめ細かな研修プログラムのご提案や講師派遣を行なっております。

[企業内研修]

・人事評価研修

・営業担当者研修

・管理者研修

・主任・係長研修

・若手・新入社員研修

・セクハラ・パワハラ研修

・接遇・ビジネスマナー研修

              等


〔経営コンサルタント〕

・人事・賃金制度の運用と見直し

・収益性の改善・向上

・中・長期経営計画の策定

・営業戦略策定

・TOCによる生産管理改善

・経営品質向上

・リスクマネジメント体制の構築

・学校・病院への人事制度設計・運用

・事業継承 


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