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人事戦略コース
人材確保と多様な働き方を実現する人事戦略と実践
スケジュール等
ねらい |
変化の激しい時代に企業が生き残るための人事戦略と人事担当者に求められる使命・役割・知識について幅広く体系的に学びます。 |
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すすめ方 |
・講義や演習、グループワークを組み合わせながら、研修をすすめます。 ・事前課題を通して他社事例等を共有しながら講座をすすめます。 |
研修時間 |
・1日目 10:00~17:00 ・2日目 9:30~16:30 |
対象者 | ・人事部門の管理者・担当者の方 ・労働組合役員、幹部の方 ・人材の採用、育成、定着化について関心の高い方 ・他社人事の方と交流をはかりたい方 ※労使ペアでの参加を推奨いたします。 |
参加費(税込) |
賛助会員企業 341,000円 未会員企業 429,000円 |
定 員 | 42名 |
その他 | ※給付金申請用スケジュール(65期 開催予定スケジュール/PDF) |
カリキュラム
開講課程 【オンライン (収録)配信】 4月26日(水)〜 5月31日(水) |
配信(1) 開講式(挨拶)・オリエンテーション 配信(2) 講演「明日の世界と日本」 ~日本経済の活力を取り戻すには~ (株)日本総合研究所 チェアマン・エメリタス(名誉理事長) 高 橋 進 氏 配信(3) 講演「テクノロジーがつくる未来社会」 ~Web3、NFT、ブロックチェーン、メタバースで世界はこうなる~ 中央大学 国際情報学部 教授 岡 嶋 裕 史 氏 |
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第1単元 5月23日(火) 24日(水) |
人事部門が求められる使命と役割
ゲスト卓話(2日目15:00~16:30)
<参加者交流会〜名刺交換〜>(1日目17:15〜18:15) |
第2単元 6月22日(木) 23日(金) |
組織を成長させる人材育成の仕組みづくり |
第3単元 7月18日(火) 19日(水) |
採用を成功に導く「採用戦略」の立て方とポイント(1日目) |
第4単元 8月24日(木) 25日(金) |
経営戦略を実現する人事制度づくりと運用1 ~選ばれる企業へ!人事がパワーを注ぐ肝~ |
第5単元 9月21日(木) 22日(金) |
経営戦略を実現する人事制度づくりと運用2 ~組織と個人、現在と未来をつなぐ人事パーソンたるために~ |
第6単元 10月19日(木) 20日(金) |
組織活力を高めるダイバーシティとハラスメントへの対応(1日目) |
修了レポートの提出(提出期限 10月16日) |
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第7単元 11月 7日(火) 8日(水) |
経営視点の人事戦略に欠かせないエンゲージメント
<参加者交流会>(1日目17:45〜19:45) |
修了課程 【全コース合同】 |
講演「『現場からの風土改革』で組織を再生させる処方箋」 (株)シナ・コーポレーション 代表取締役 遠 藤 功 氏 講演「今、世界で日本で何がおきているのか?」 ~メディアでは伝えきれない本当のこと~ モーリー・ロバートソン 氏
*修了課程の全コース合同開催が難しくなった場合は、開催方法を変更する場合がございます。 |
前期受講生の声
講義内容が実務に直結している。かつ講師陣が各分野を分かりやすく講義して質問も受け入れてくれて参加して良いと思いました。各分野で学んだ「点」が受講回数を重ねていくことで「線」になってきて「線」が多重になり「面」となり今後の実務で活用できそうです。
人事に関する専門知識を習得できることはもちろんですが、様々な異業種の方々とネットワークを構築でき、知識面、人脈面双方において将来必ず役立つ有意義な研修でした。
コース講師陣 (50音順)
・浦田 歩 氏 (トゥモローゲート 人事総務部リーダー)
・木谷 宏 氏 (県立広島大学 経営専門職大学院 教授)
・柘植 智幸 氏 (じんざい社 代表取締役)
・豊岡 敬子 氏 (グッド・チーム 代表取締役・キャリアコンサルタント)
・松下 直子 氏 (オフィスあん 代表取締役・社会保険労務士・経営学修士(MBA))
・松本 幸太 氏 (TMI総合法律事務所 福岡オフィス 弁護士)
・森 吉庸 氏 (すごい組織 代表取締役社長 兼 マネジメントコーチ)
・山本 紀夫 氏 (TMI総合法律事務所 福岡オフィス 弁護士)
お問い合せ先
公益財団法人 九州生産性本部 (担当:中尾・京屋)
TEL 092-771-6481