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U-29 未来キャリアコース
20代で身につけておきたいビジネス思考、高い視座&スキル
スケジュール等
ねらい |
20代で身に付けておきたいビジネス思考や高い視座、スキルの習得を目的に、個人からチームで成果を上げる働き方へシフトするために必要なビジネススキルを学び、自社の課題解決へ展開して実践力を磨きます。 |
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すすめ方 |
・組織上の課題を設定し、毎月、行動計画の策定⇒実践⇒ふり返りを繰り返すことで、課題解決力を高めます。 ・異業種の方とのディスカッションを通じて様々な企業・業界との情報交流を実施し、視野を広げます。 |
研修時間 |
1日目 10:00~17:00 2日目 9:30~16:30 |
対象者 |
・20代の若手社員(入社3年目以上) ※2025年3月31日時点で29歳以下の方 |
参加費(税込) 1名につき |
賛助会員企業 275,000円 未会員企業 363,000円 |
定 員 | 36名 ※1社4名まで |
67期計画申請用 | ※給付金申請用スケジュール(67期 開催予定スケジュール/PDF) |
66期実施報告用 | ※給付金申請用スケジュール(66期実施スケジュール/PDF) |
カリキュラム
開講課程 【オンライン (収録)配信】 4月23日(水)〜 5月31日(土) |
配信(1) 開講式(挨拶)・オリエンテーション 配信(2) 講演「世界・日本経済の展望」 ~トランプ登板と石破少数与党でどう変わる~ (株)第一生命経済研究所 経済調査部 首席エコノミスト 熊野 英生 氏 配信(3) 講演「結果が変わる仕事術」 ~最強のインプット&アウトプット術~ 精神科医・作家 樺沢 紫苑 氏 (累計発行部数260万部ベストセラー作家) |
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第1単元 5月15日(木) 16日(金) |
社内でのキャリア形成と働き方 (1日目) ~「自分」を「仕事」で成長させるキャリアを描く~ 【実践演習】将来を見据えたキャリアのデザイン
チームへの貢献力と問題意識を高める (2日目) ~個人で成果を上げる仕事からチームで成果を上げる仕事へ~ ~リーダーシップとフォロワーシップ~
<参加者交流会〜名刺交換〜>(1日目17:15〜19:45) |
第2単元 6月16日(月) 17日(火) |
戦略立案・問題解決に不可欠なロジカル・シンキング |
第3単元 7月18日(金) |
ビジネスの全体観を捉えるマーケティング思考 |
第4単元 8月18日(月) |
事業の維持・拡大に不可欠なビジネスモデル思考 |
第5単元 9月19日(金)
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相手を納得させるプレゼンテーション |
第6単元 10月17日(金)
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信頼を勝ち取るビジネス・コミュニケーション力 |
課題解決レポートの提出(提出期限 11月10日) |
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第7単元 11月21日(金) |
成果発表プレゼンテーションと相互評価 受講者による発表と情報交換、講師講評 ※派遣元(人事関連)・直属上司にもご参加いただきます <参加者交流会>(17:30〜19:30) |
修了課程 【全コース合同】 |
講演「激動の時代をどう生き抜くか」 ~時流を捉え、人間力を高め、つながる力~ 元HSBC証券会社社長 京都橘大学 客員教授 立澤 賢一 氏 講演「AI時代を生き抜く人としてのコミュニケーションパワー」 ~松岡修造氏などから学んだ一流の人心掌握~
修了記念パーティ ※ 緊急な要件等で予定している講師に出講いただけないこともございます。 |
コース講師陣 (50音順)
■虎谷 秀信 氏 (HRインスティテュート コンサルタント)
前期受講生の声
・自分のキャリアを客観的に見直すことができ、今後のキャリア実現のために何が必要か再認識できた。
・個人としての役割に加え、チームで成果を出すために果たすべき役割を意識するようになった。
・グループワークでの時間が充実しており、他業種の方から新たな視点・刺激を得られることが多かった。
・必要なスキルについて単元ごとに分かりやすく学ぶことができた。ロジカルに物事を考えることや、ベネフィットを意識した会話などすぐに実践できるスキルを身につけることができた。
お問い合せ先
公益財団法人 九州生産性本部 (担当:金子・水口)
TEL 092-771-6481