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【九州労組生産性会議事業】
九労生フォーラム（宮崎開催）
これからの時代に求められる労組リーダーの役割
～この会社で働きたい！と選ばれる組織になるために～
開催要領
| 開催日 |
２０２５年１０月２３日（木）【講演会】 １８：００～１９：３０ ※１７：３０開場 【交流懇親会】１９：４０～２０：５０ |
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| 会場 | 若草HUTTE ＆ co-ba MIYAZAKI 宮崎市橘通東３－５ |
| 講師 |
ハリマ経営総合事務所 代表 元NEC兵庫労組 副委員長 前川 敏幸 氏 |
| 対象者 |
九労生会員労組、及び未会員労組の方 ※労組の方ならどなたでもご参加可能です。 会合の目的上、参加対象者は労働組合関係の方のみとさせていただきます。 |
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参加費 （１名あたり・税込） |
４，４００円 ※講演会・交流会費を含む（交流会ご欠席の場合も参加費は同様です） |
| 詳細案内 |
ご案内
■物価上昇や人手不足、組織における年齢構成の移り変わりにより、職場を取り巻く環境は大きく変化しています。そうしたなか、若手人材の確保や定着に向け、初任給引き上げや働き方の柔軟化などの対応が進められています。
■これからの労組リーダーには、労働条件や職場環境の改善に加え、多様化する組合員の価値観を理解し、年齢や立場を越えて信頼関係を築く力が求められます。
■そこで本フォーラムでは、これからの労使関係や執行部の役割について、コミュニケーションやリーダーシップの視点から学びを深めてまいります。
■また、他労組との情報交換や交流を深める機会として、交流懇親の場も設けます。多くのご参加を賜りたくご案内申し上げます。
講演テーマ
これからの時代に求められる労組リーダーの役割
～この会社で働きたい！と選ばれる組織になるために～
講師紹介
ハリマ経営総合事務所 代表
元ＮＥＣ兵庫労組 副委員長
前川 敏幸 氏
1963年兵庫県生まれ。83年神戸市立工業高等専門学校を卒業後、NEC兵庫(株)に入社。86年に23歳
でNEC兵庫労働組合の執行委員に就任。組合員の若手リーダーとして、過去にない新しい感覚の組合員研修、機関紙発行、レクリエーション等を企画・実行。その後、書記長や副委員長を歴任。書記長時代には、バブル経済崩壊からIT不況と重なり、会社売却、一時帰休、賃金カット、早期退職募集等再三にわたるリストラ提案に対し、常に労使交渉の先頭に立ち難局を乗り切る。
労組役員在任中に組合活動を通じて得た興味と経験から、2000年には社会保険労務士試験に合格。02年行政書士試験にも合格。同年、労組役員を退任し、NEC兵庫を退職。
03年にハリマ経営総合事務所を開業、16年間の労組役員経験と社会保険労務士としての専門知識を活かし中小企業の労務相談や労働組合の役員研修などを全国で実施中。またファイナンシャルプランナーの資格も持つ。
申込要領
・お申込みボタンよりWEB申込受付となります。 お申込後、自動的に申込確認メールが届きます。
・担当にて内容を確認後、受講証(会場略図含む)のURLを記載した「申込確定メール」お送りします。
・参加証は出力のうえ、当日受付にてご提示ください。
・お申込後お差支えのときは、代理の方のご参加をお願いいたします。
お問い合せ先
公益財団法人 九州生産性本部 （担当：米山・松田）
ＴＥＬ ０９２－７７１－６４８１
