【九州労使会議事業】
九州労使会議フォーラム（大分開催）
組織活性化とモチベーションの高め方
～ほめる、認める、支え合うが生み出す心理的安全性の高い職場づくり～
スケジュール等
| 開催日 | ２０２６年３月２５日（水） １８：００～１９：３０ ※１７：３０開場 |
|---|---|
| 会場 |
大分労働福祉会館 ソレイユ ６階 つばき TEL ０９７－５３３－１１２１ |
| 講師 |
（合）オフィスファイン 代表取締役・組織活性化プロデューサー 中村 早岐子 氏 |
| 対象者 |
九州労使会議及び各地区労使会議の会員企業・労組の方 |
| 定員 |
４８名（先着順） |
| 参加費 |
無 料 |
| 主催 |
九州労使会議＜６地区労使会議 連合組織＞ |
| 詳細案内 |
ご案内
昨今の人手不足から、多くの組織が、限られた人員の中で、組織のパフォーマンスを最大限引き出していくことが求められており、働きやすく生産性の高い職場に向けて、様々な取り組みが行われています。加えて、若い方を中心に、処遇面はもとより仕事を通して、『成長できている』『誰かの役に立っている』という成長実感や組織への貢献意欲、そして心理的安全性の充足を求める傾向も見受けられます。
そこで、本フォーラムでは、 “ほめる”というアプローチを通して、相手の価値や良さを見つけ、認め伝えていくスキルを学びます。ほめる・認める・支えあうことによって、『成長できている』『誰かの役に立っている』との実感を通し、組織活性化とモチベーションの高い職場づくりに向けて、多くのご参加をいただきたく、ご案内を申し上げます
講演テーマ
「組織活性化とモチベーションの高め方」
～ほめる、認める、支え合うが生み出す心理的安全性の高い職場づくり～
講師紹介
（合）オフィスファイン 代表取締役・組織活性化プロデューサー
（一社）感動経営コンサルタント協会 認定コンサルタント
（一社）日本ほめる達人協会 特別認定講師
中村 早岐子 氏
■航空会社のキャビンアテンダント経験を経て、顧客心理がリピートにつながる鍵 であることに気づく。４人の娘の育児の傍ら、パソコン講師として携わり、集客力が高く、対応マナーを向上させる講師として20年以上経験を積む。
■高校・大学・企業(地場企業や東京都、三菱東京UFJ銀行)など幅広い世代に対し、ビジネスマナーやモチベーションアップに関する研修や講演をこれまで500以上の組織体、50校以上の学校等、のべ35,000人以上の指導実績を持つ。
■若い世代のやる気を引き出し、行動の重要性を伝え、促すことを得意とし、特に管理者研修では、最近の若者特有の特徴に合わせ、マネジメントのポイントやコツを伝えることに努める。
■著書：「一人でも部下がいる人のための ほめ方の教科書」（かんき出版） 連載：金融財政事情 「現場で伸ばそうCS力」、西日本新聞など
申込要領
・お申込みボタンよりWEB申込受付となります。 お申込後、自動的に申込確認メールが届きます。
・担当にて内容を確認後、受講証(会場略図含む)のURLを記載した「申込確定メール」お送りします。
・参加証は出力のうえ、当日受付にてご提示ください。
・お申込後お差支えのときは、代理の方のご参加をお願いいたします。
お問い合せ先
九州労使会議 （担当：案浦）
公益財団法人 九州生産性本部 内
