九州生産性本部では、今後の人事施策の参考に供するため、会員企業の人事部門の責任者を中心にご協力を得て、「人事部門の抱える課題とその取組みの実態調査」を実施いたしました。

本調査は本年度で12回目となります。

本年度は、下記12項目について、九州地域の企業の取組みを調査するとともに昨年度の結果との比較分析を行いました。

【主な設問項目】
(1)直面している人事課題
(2)能力開発（教育）
(3)柔軟な働き方（働き方改革）に関する取り組み
(4)副業・兼業
(5)ジョブ型雇用【再調査】

(6)離職防止【新設】

(7)高年齢者継続雇用 
(8)女性社員の活躍推進

(9)女性活躍に関する情報公開【新設】
(10)人事部門のDX推進 
(11)採用活動

(12)今後重視したいキーワード【新設】