労働・社会保険の必須知識と実務ポイント

社会保険・労働保険の実務は、その範囲が非常に広くまた細かい内容が多いにも関わらず、ミスやモレがあってはならない重要な業務です。
また担当者は、月次や年次の定例業務はもちろんのこと、社員の入退職時や病気・ケガ、育児・介護休業、再雇用時など、様々な場面での手続きに伴って、当該社員への説明事項も多岐にわたります。
本セミナーでは、初めて社会保険・労働保険を担当される方や基礎を知っておきたい担当者の方を対象に、
１．「社会保険」「労働保険」の基本的なしくみ
２．担当者が押えておきたい必須知識と実務上の重要ポイント
３．状況に応じた個別手続きや社員への説明事項
などについて、実務に精通したベテラン講師が演習を中心に分かり易く解説いたします。

１．社会保険・労働保険制度の概要と枠組み

　　（１）社会保険と労働保険

　　（２）健康保険制度とは

　　（３）厚生年金保険制度とは

　　（４）労働者災害補償保険制度と実務

　　（５）雇用保険制度とは

　　（６）社会保険・労働保険の各届出先

２.入社時に必要な手続きと実務【実務演習】
　＜社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続き＞
　　（１）健康保険・厚生年金保険に加入する「被保険者」とは
　　（２）資格取得日とは
　　（３）被保険者から除外される人
　　（４）パートタイマー・アルバイトの社会保険の加入要件・注意点
　　（５）健康保険の「被扶養者」の範囲、条件とは
　　（６）保険料決定の方

　＜労働保険（雇用保険）の手続き＞
　　（１）雇用保険に加入する「被保険者」とは
　　（２）資格取得日とは
　　（３）パートタイマー・アルバイトの雇用保険加入要件・注意点
　　（４）出向労働者・派遣労働者の取り扱い
３.退職・休職時に必要な手続きと実務【実務演習】
　＜社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続き＞
　　（１）資格喪失日とは
　　（２）退職後の健康保険・年金について
　＜労働保険（雇用保険）の手続き＞
　　（１）資格喪失日とは
　　（２）離職理由によって何が変わるのか

４．忘れずに行う！会社の年間定例実務【実務演習】
　＜１年間の労働保険料の精算手続き＞

　　（１）労働保険の年度更新

　＜年１回必ず行う標準報酬月額の見直し＞

　　（１）社会保険の定時決定（算定基礎届）

　＜社員の報酬に変更があった時の手続き＞

　　（１）社会保険の随時改定（月額変更届）

５.育児介護休業法改正の確認と実務対応
６.質疑・応答

※当日は電卓をご持参ください。演習にて使用します。

■参加枠のご予約について

参加者が確定していない場合は、確実に参加いただけるよう参加枠の予約を受け付けております。

参加枠予約の有効期間は、開催４週間前までとなっておりますので、それまでに正式申込手続きをお願いします。

■参加者変更を希望される場合

お申し込み後に参加者を変更される場合は、お電話にてご連絡ください。

当方にて申込データを修正いたしますので、再度お申込確定メールに記載の参加証URLを開いていただければ修正された参加証を入手いただけます。

■キャンセルを希望される場合

開催日10日前までは、お申込み確定メールに記載のURLよりWEB上でキャンセル処理が可能です。

開催日10日以内のキャンセルにつきましては、お電話でのみ受け付けます。

なお、お客様のご都合により研修・セミナーお申し込み後にキャンセルされる場合には、以下のキャンセル料を申し受けます。ご返金が発生した際には、払込手数料を差し引いてご返金いたします。
〈キャンセル料〉
（１）開催日２日前まで　…　なし
（２）開催日前日（営業時間内）　…　受講料の50％
（３）開催日前日17：30以降～当日　…　受講料の100％

　※前日が土日祝日にあたる場合は、その前営業日が前日となります。

　※営業時間（9：00～17：30）以降のご連絡は、翌営業日とみなします。

■中止・延期について

講師の急病や天災・人災などの災害といった不可抗力により、止むを得ずセミナーを中止・延期する場合がございます。その際は、ホームページにてご案内するとともに、セミナー申込連絡担当者の方へ電話もしくはメールにてご連絡いたします。なお、中止の場合、受講料は返金いたしますが、それ以外の補償は行いません。

■受講料のお支払いについて

原則として、開催前日までにお振込みにてお支払いください。

　　　　　　※ご不明な点がありましたら、Q＆Aを参照いただくか、電話にてお問合せください。

公益財団法人　九州生産性本部　（担当：松尾）