現在、日本は生産年齢人口の減少に加えて、コロナ後の経済活動の再開により、人手不足が深刻化しています。採用難が続く中、苦労して獲得した社員は、会社にとって貴重な財産であり、彼らの成長が会社の発展に直結します。

しかし、「教育は昇格した時に外部研修へ単発的に派遣させるくらい」「自社に適した人材育成計画の作り方が分からない」と人材育成について悩む人事担当者もいらっしゃいます。
今後も企業が安定して事業を継続してくためには、社員を計画的に育成し、会社の中核人材へ成長させることが重要です。

そこで、本セミナーでは、自社の環境変化を踏まえた人材育成計画の策定手順について、講義だけでなく、ワークシートを使った演習を交えて学びます。

１．人材を取り巻く経営環境
(1)生産年齢人口減少にともなう人手不足
(2)働き方や雇用の多様化
２．人材育成計画に大切な考え方
(1)３つの育成活動
(2)人材育成計画を作る４つのステップ
(3)人を育てる職場風土の醸成
３．人が育つＯＪＴとは
(1)ＯＪＴの理論と手法
(2)「あなたのロールモデルは？」（演習）
(3)ＯＪＴ計画の前提条件
(4)ＯＪＴ計画の立案
４．自社を巡る環境分析と育成の方向性
(1)社内外の環境分析を行う
(2)自社の環境分析と教育の方向性ワークシート作成（演習）
(3)自社の方向性から必要な人材像を導き出す
(4)求める能力・行動要件ワークシート作成（演習）
５．教育テーマと教育手法の検討
(1)ＯＦＦ－ＪＴの教育目的
(2)階層別、部署別などの検討
(3)外部研修機関の調査
(4)教育体系図ワークシート作成と成果共有（演習）

■参加枠のご予約について

参加者が確定していない場合は、確実に参加いただけるよう参加枠の予約を受け付けております。

参加枠予約の有効期間は、開催４週間前までとなっておりますので、それまでに正式申込手続きをお願いします。

■参加者変更を希望される場合

お申し込み後に参加者を変更される場合は、お電話にてご連絡ください。

当方にて申込データを修正いたしますので、再度お申込確定メールに記載の参加証URLを開いていただければ修正された参加証を入手いただけます。

■キャンセルを希望される場合

開催日10日前までは、お申込み確定メールに記載のURLよりWEB上でキャンセル処理が可能です。

開催日10日以内のキャンセルにつきましては、お電話でのみ受け付けます。

なお、お客様のご都合により研修・セミナーお申し込み後にキャンセルされる場合には、以下のキャンセル料を申し受けます。ご返金が発生した際には、払込手数料を差し引いてご返金いたします。
〈キャンセル料〉
（１）開催日２日前まで　…　なし
（２）開催日前日（営業時間内）　…　受講料の50％
（３）開催日前日17：30以降～当日　…　受講料の100％

　※前日が土日祝日にあたる場合は、その前営業日が前日となります。

　※営業時間（9：00～17：30）以降のご連絡は、翌営業日とみなします。

■中止・延期について

講師の急病や天災・人災などの災害といった不可抗力により、止むを得ずセミナーを中止・延期する場合がございます。その際は、ホームページにてご案内するとともに、セミナー申込連絡担当者の方へ電話もしくはメールにてご連絡いたします。なお、中止の場合、受講料は返金いたしますが、それ以外の補償は行いません。

■受講料のお支払いについて

原則として、開催前日までにお振込みにてお支払いください。



　　　　　　※ご不明な点がありましたら、Q＆Aを参照いただくか、電話にてお問合せください。

公益財団法人　九州生産性本部　（担当：齋藤）