人事・労務 分野一覧 ＞ 【新】「悩ましい社員」への対応の仕方とポイント
（事業活動総合案内 No.20）
★2025年度新規セミナー
悩める人事担当者・上司のための
「悩ましい社員」への対応の仕方とポイント
スケジュール等
| 開催日 |
２０２５年１１月１３日（木） １０：0０～１７：００ |
|---|---|
| 会場 |
九州生産性本部セミナー室 福岡市中央区渡辺通２－１－８２ 電気ビル共創館６階 |
| 講師 |
株式会社オフィスあん 代表取締役 松下 直子 |
| 対象者 |
・人事部門の管理者・担当者
・管理・監督者 |
| 参加費（税込） 1名につき |
賛助会員企業 ３０，８００円 未会員企業 ４２，９００円 |
|
会場設営 |
グループ形式 |
| 詳細案内 | パンフレット（PDF） |
ご案内
職場において、若手、ベテラン社員を問わず、明らかな問題行動というほどまでではないものの、「ここはちょっと直してほしい」「どう関わったらいいのだろう」等と頭を抱えてしまう「悩ましい社員」はいるものです。
例えば…
否定的な発言ばかりする人
自分の非を決して認めない人
ちょっと叱られただけで落ち込む人 等
その中でも、多くの人が気になるようなケースでは、関わる上司や同僚が悩ましい社員に振り回されることで本来の業務が手に着かなくなったり、職場の雰囲気が悪くなったりと、組織にとっても無視できない不利益をもたらすことになります。
本セミナーでは、こうした「悩ましい社員」に対し、育成を諦めたり、締め出したりという方法を選択するのではなく、悩ましい社員のタイプ別に現場マネジメントで解決を試みる方法を解説します。
講座内容
１．働く空間で今、何が起っているのか
（1） 生産性の追求か、多様性の授与か
（2） 悩ましい社員の周りへの計り知れない影響力
（3） 人は「誰でも成長する（＝変化する）」可能性があるのか
２．今、現場が「手をやく」社員とはこのタイプ
（1） 仕事面で「悩ましい」社員の特徴／仕事に対する想像力の欠如
（2） 人間関係で「悩ましい」社員の特徴／人に対する想像力の欠如
①他責的な排除パターン
②自責的な逃避パターン
（3） 悩ましい社員と向き合う人と向き合えない人の違い
３．「悩ましい」社員育成の大前提
（1） 人事・管理者としての選択肢／活用か、放置か、退場か
（2） そもそも人をどのように把握すればいいのか／多層的な理解を
（3）「悩ましい」社員への対応の原理原則
４．「悩ましい」社員、タイプ別の育成アプローチ
（1） 仕事面で「悩ましい」社員の育成のポイント
（2） 人間関係で「悩ましい」他責的社員・自責的社員別の育成のポイント
（3） どんなタイプでも対応できるマネジメントとは
５．社員と組織の未来を諦めない人たれ
～みんな違う、「だからいい」のではなく、「だからどうする」のか～
（1） メンタルヘルス、大人の発達障害等への対応
（2） 強い組織のつくり方
（3） あなたの育成度チェック
講師紹介
株式会社オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士／人事コンサルタント／
M BA（経営学修士）
松下 直子 氏
神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。2 0 0 4 年に独立し、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる。 「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意し、人事の学校（人事のまなび場【庵】）の主催や人事パーソン交流の場づくり、人事情報の発信など、幅広く人事の人材育成に意欲的に取り組んでいる。
【主著】
『採用面接で「採ってはいけない人」の見きわめ方』（同文舘出版）
『悩める上司・人事担当者のための 問題社員未満との付き合い方』（日本法令）
『部下育成にもっと自信がつく本』（同文舘出版）
『超解ＯＪＴで面白いほど自分で考えて動く部下が育つ本』（あさ出版）
『ＯＪＴ讓員工成為即戦力』（※あさ出版の『超解ＯＪＴ』中国語繁体字〈台湾〉版）
『困った部下のタイプ別育成術』（労務行政）
『部下の実力を高める実践ＯＪＴ』（ＤＶＤ／ＰＨＰ研究所）ほか
申込にあたり確認事項
■参加枠のご予約について
参加者が確定していない場合は、確実に参加いただけるよう参加枠の予約を受け付けております。
参加枠予約の有効期間は、開催４週間前までとなっておりますので、それまでに正式申込手続きをお願いします。
■参加者変更を希望される場合
お申し込み後に参加者を変更される場合は、お電話にてご連絡ください。
当方にて申込データを修正いたしますので、再度お申込確定メールに記載の参加証URLを開いていただければ修正された参加証を入手いただけます。
■キャンセルを希望される場合
開催日10日前までは、お申込み確定メールに記載のURLよりWEB上でキャンセル処理が可能です。
開催日10日以内のキャンセルにつきましては、お電話でのみ受け付けます。
なお、お客様のご都合により研修・セミナーお申し込み後にキャンセルされる場合には、以下のキャンセル料を申し受けます。ご返金が発生した際には、払込手数料を差し引いてご返金いたします。
〈キャンセル料〉
（１）開催日前日12：00まで … なし
（２）開催日前日12：00～17：30 … 受講料の50％
（３）開催日前日17：30以降～当日 … 受講料の100％
※前日が土日祝日にあたる場合は、その前営業日が前日となります。
※営業時間（9：00～17：30）以降のご連絡は、翌営業日とみなします。
■中止・延期について
講師の急病や天災・人災などの災害といった不可抗力により、止むを得ずセミナーを中止・延期する場合がございます。その際は、ホームページにてご案内するとともに、セミナー申込連絡担当者の方へ電話もしくはメールにてご連絡いたします。なお、中止の場合、受講料は返金いたしますが、それ以外の補償は行いません。
■受講料のお支払いについて
原則として、開催前日までにお振込みにてお支払いください。
お問い合せ先
公益財団法人 九州生産性本部 （担当：松田）
ＴＥＬ ０９２－７７１－６４８１
