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活動レポート

2025/01/15 ■調査■　「人事部門の抱える課題とその取組みの実態調査2023」報告
2024/10/28 ■調査■　2024年度第2回オンライン調査を実施しました「25年新卒採用状況と内定者フォローの取組み」
2024/10/15 ■調査■　2024年度人事課題調査ご協力のお願い
2024/06/10 ■調査■　2024年度第１回オンライン調査を実施しました「2024年度入社 新入社員採用・教育に関するアンケート」
2024/04/25 ■調査■　2024年度フレッシュマンセミナー受講者対象「新入社員意識調査」を実施しました
2024/02/06 ■調査■　「人事部門の抱える課題とその取組みの実態調査2023」報告
2023/11/07 ■調査■　2023年度人事課題調査ご協力のお願い
2023/10/31 ■調査■　2023年度第３回オンライン調査を実施しました「24年新卒採用状況と内定者フォローの取組み」
2023/08/17 ■調査■　2023年度第２回オンライン調査を実施しました「将来のキャリアに関する意識調査」
2023/05/30 ■調査■　2023年度第１回オンライン調査を実施しました「2023年度入社 新入社員採用・教育に関するアンケート」
2023/02/24 ■お知らせ■　日経新聞WEB版に当本部が実施した調査結果が掲載されました
2022/10/24 ■調査■　2022年度第２回オンライン調査を実施しました「2023年度新卒採用と職場の多様化に関するアンケート」
2022/05/24 ■調査■　2022年度第１回オンライン調査を実施しました「2022年度入社 新入社員採用・教育に関するアンケート」
2022/01/04 ■新春企画■　連載：生産性白書 解説講座（全３回）
2021/10/18 ■その他■　九州労使フォーラム　登壇者のご紹介
2021/10/05 ■研究会■　九州監査業務研究会・９月例会
2021/08/31 ■関連団体■　北九州地区労使会議　理事会・総会・講演会
2021/08/31 ■関連団体■　九労生「ユニオンリーダー養成コース」開講
2021/08/21 ■大　学■　実施レポート(2)　ー緊急事態宣言を受け８月はハイブリッド開催ー
2021/08/20 ■白書■　生産性白書　第２回
2021/08/20 ■白書■　生産性白書　第３回
2021/08/20 ■白書■　生産性白書　第１回
2021/08/20 ■大　学■　実施レポート(1)　ー緊急事態宣言を受け８月はオンライン開催ー　
2021/08/04 ■関連団体■　長崎地方労使会議　理事会・総会・講演会を開催
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